沂源县地税局  刘长鹏

临近年终岁尾，各项检查接踵而来，大部分单位自然而然把精力放在了应付检查上。

其实，检查是很正常的事情，工作既然有部署，上级肯定就要检查落实情况，最终给予适当的评价。但问题是，有些上级的检查方式，实在令人不敢苟同，我真担心他们能否通过检查发现问题和了解真实情况。

不信，我说说你听听。

记不清是哪一级的哪一个检查组了，他们在检查中坚持的原则是，以档案盒的多少来评价工作落实情况的好坏，动不动还来一番对比，人家某某单位有20多个盒子，你们才多少多少盒子，言外之意盒子越多干得越好。

呵呵！本人的工作能力虽然有限，但要是以档案盒的多少来衡量工作成绩的话，不是我说大话，我一晚上能把100个档案盒填满。

当然，并不是说整理和规范档案不重要。我的意思是，检查工作不能仅仅局限于查看档案材料，况且其本身还有造假之嫌。比方说，检查正在深入开展的学习实践科学发展观活动情况，难道说档案盒子越多就越说明开展的越好吗？难道说盒子多就实现了科学发展了吗？我看，不一定。科学发展观，突出的就是“科学”二字，检查一个单位的活动开展情况如何，应该去看是否将科学发展这一精髓贯彻落实到了具体的工作中去，进而提高了工作质效，如果单纯去看档案盒的话，检查的方式方法本身就不科学。

那么，什么样的检查方式方法才是科学有效可行的呢？不可否认，听汇报、看档案能够从总体上和表象上大体了解工作开展情况，实则是不可缺少的环节，但不能完全止于此。倘若全面真正地去掌握具体情况，我认为最科学的方法就是在听汇报、看档案的基础上，根据所要检查的内容去逐一进行深入细致地调查了解了。比如说，想检查一下某单位的政治理论学习情况，没必要去一一查看学习笔记，对照学习计划的内容找几个人让他们大体上复述一下，到底学没学，一问就知。再比如，检查我们地税系统某一单位的征管质量如何，随机抽取几个纳税企业，看看他们的账本规范不规范，纳税申报及时不及时，有没有偷漏税，有关涉税处理符合不符合规定就行了，没必要在档案盒里翻来翻去。等等。我承认，这样一来肯定要费时费力，但效果与只看盒子肯定绝对不一样。

检查的主要目的，在于发现问题，再针对问题加以整改完善提高。既然检查，方式方法还是科学一点为好！千万不能屁股一动不动地坐在那里看盒子，更不能以盒子多少定优劣！