一是围绕重点求创新。把贯彻落实好“依法治税，从严带队，科学管理，共建和谐”作为今年直至今后一个时期地税工作的总方向，作为深化创新的立足点和重要目标，根据这一总体要求，对照省局工作重点，分级分层深入开展研究探讨，梳理分析市局、县市区局、基层分局哪些工作有优势、存在突破点，在此基础上，全系统确定了10个创新方向和50多个创新点。同时，对每项创新工作均明确责任人、进度、步骤、完成时限、工作质量，对创新工作的启动、开展、调整、完善、提升、推广跟上督导调度，进一步形成了创新项目动态管理新格局。二是总结提炼求创新。建立健全定期总结提炼制度，对走在全市甚至全省前列、棱角分明的创新项目，及时总结剖析，从实践中完善，从理论上提升，形成有经验、有分析的典型材料。积极争取上级部门的指导，请他们站在全局高度，提出改进意见，再予补充完善，从而打造出在更大层面上具有推广价值、借鉴意义的创新项目。三是抓好结合求创新。针对创新性工作涉及面广，单靠一个单位或部门无法完成的实际，引导树立全局“一盘棋”思想，根据创新项目的性质，明确各参与单位的主办、协办、配合等具体职责，突出抓好市局机关各科室之间、市局机关各科室与县级局之间、县级局相互之间、县局科室之间、相关基层分局之间等五个方面的结合文章。如市局各科室通过深入研究省局工作要求，共确定出25个创新项目，在落实过程中涉及到相关科室直至县级局的配合，因此要求各相关单位或部门都要树立大局意识，主动参与，积极配合。四是激励奖惩求创新。市县两级局都将不断健全完善特色亮点项目奖励制度，在鼓励创新上将进一步加大力度，舍得投资，对贡献突出、成果明显的单位和个人，不惜重金予以奖励，确保在系统上下形成引导创新、踊跃创新、持续创新的良好格局。 （泰安市地税局）